6月3日，中國中冶黨委書記、董事長李仲澤到中冶天工調研指導工作，并看望慰問一線干部職工。

調研期間，李仲澤實地參觀了中冶天工展廳，聽取了企業歷史沿革、生產經營、科技創新、“十四五”發展成果及“十五五”戰略規劃等情況匯報，并指出，中冶天工擁有77年光輝歷程，承建了一大批具有標志性、里程碑意義的重大工程，歷史底蘊深厚，發展基礎扎實。面對當前建筑行業市場環境復雜、企業經營持續承壓的態勢，要正確處理規模與效益的關系，堅定信心、精準發力、穩住局面，奮力完成全年經營目標任務。

圍繞中冶天工“十五五”高質量發展，李仲澤提出三點要求：一要樹立和踐行正確政績觀，構建風清氣正的政治生態。要以中央巡視整改“回頭看”、集團公司巡視整改、中國中冶巡察整改、經責審計整改為抓手，切實加強黨的領導，縱深推進全面從嚴治黨；要牢固樹立和踐行正確政績觀，堅決擔起“新官理舊賬”責任，解決好歷史遺留問題，防范化解重大風險；要加強領導班子建設，聚力打造一支拼搏奮斗有活力、團結協作有戰斗力的堅強領導集體，帶領廣大干部職工攻堅克難、破局發展；要以案為戒，扎實推進黨風廉政建設，用身邊人、身邊事做好警示教育，以風清氣正的良好政治生態護航企業長遠發展。二要深化改革、瘦身健體，夯實企業高質量發展基礎。要堅決壓縮管理層級和股權層級，縮短管理鏈條、打通傳導壁壘，提升治理穿透效能；要清理無效低效分子公司與機構，堅持“創造價值的一百個也不動，不創造價值的一個也不留”；要抓好經營性資產壓降與項目管理精細化，嚴控存量資產風險，深挖增量項目效益，實現企業健康可持續發展。三要深耕屬地、揚長避短，增強企業核心競爭力。要深耕屬地資源稟賦，提高京津冀、環渤海等核心屬地市場占有率；要發揮企業獨有長板優勢，聚焦細分領域、特色賽道，在融入中國中冶整體戰略布局的同時，依托內部協同合力，打造差異化發展路徑與核心競爭力。此外，結合全國安全生產月工作部署與汛期安全生產關鍵節點，要切實抓好安全生產工作，牢牢守住安全生產紅線底線。

中國中冶總部相關部門負責人鄭力、勞小云、遇瑞，中冶天工負責人高文華、奚會祥等參加調研。

李仲澤參觀中冶天工企業展廳

調研座談會現場